近来，安顺旅游集团纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦贯彻落实省委、省政府把贵州建设成世界级旅游目的地、把安顺打造成一流旅游城市、把黄果树打造成世界级旅游景区的重大决策部署，围绕企业发展重点任务，“三个坚持”持续强化定向联系监督工作机制，着力构建横向到边、纵向到底的监督网络，全面激活基层监督“末梢”，把正风肃纪反腐向基层深化，取得明显成效。

坚持目标导向，着眼“定下来”，强化政治监督全面覆盖。安顺旅游集团纪委紧扣高质量发展主题，着力改革破解基层监督难题，以改革创新推动纪检监察工作高质量发展，确保企业重大决策部署到哪里，监督执纪就跟进到哪里，以更聚焦、更精准、更有力的监督为加快“黄龙屯格”旅游一体化高质量发展提供坚强的纪律保障。

黄果树景区。资料图

坚持发展导向，着眼“动起来”，强化联动监督形成合力。利用纪检委员离员工近、看得真、听得清的优势，发挥好监督“探头”和监控“雷达”作用，激活监督末梢、延伸监督触角、打通监督“最后一公里”，实现监督无死角、全覆盖。坚持各单位纪检委员每季度向集团纪委述职，报告本单位班子成员“画像”评价和政治生态情况，并对所在单位工作中发现的苗头性问题、不正之风、廉政风险、形式主义和官僚主义等及时向集团纪委汇报。同时推进定向联系人与联系单位纪检委员的协调协作，加强与财务、人事、审计和社会舆论等各类监督力量的有机贯通，完善建立健全信息共享、督促督办、成果运用等工作机制，着力形成常态长效的监督合力，筑牢立体监督网，以基层监督效能的有力提升，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

坚持问题导向，着眼“沉下去”，强化基层监督高效有序。严格落实定向联系工作机制，按照督促检查、指导帮助、协调服务，不干扰正常工作、不插手具体事务、不影响生产经营的基本原则，由纪委主要领导带头调研走访集团各业务管理运行板块，7名纪检干部定向联系黄果树、龙宫、天龙景区各工作组及各分子公司，定向联系的纪检干部以参加联系单位的会议、听取汇报、查阅资料、专项检查等方式开展日常监督，监督所在党组织贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，以及“一把手”和班子成员落实“两个责任”“一岗双责”情况，全面了解各单位生产发展、党风廉政建设和全面从严治党工作情况，主动发现和切实解决突出问题，实现“有党组织的地方，就有纪检监督”，为推进黄果树景区、龙宫景区、天龙屯堡景区、格凸河景区四大“拳头产品”资源整合，逐步建立起权责分明、一体运营、运转高效的经营管理制度，营造风清气正的干事创业环境提供纪律保障。

定向联系监督机制是安顺旅游集团纪委探索以点带面推动全面从严治党“两个责任”向基层延伸的重要抓手，对各工作组、各单位的重点领域、重点问题、重点环节实行全程监督，让监督触角直抵“神经末梢”，推动基层监督制度优势转化为治理效能，使基层权力运行更加规范，政治生态更清明。

徐凯宏

编辑 刘思博

二审 李劼

三审 庞博