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【大河财立方 记者 陈薇 实习生 青明慧】8月10日，支付宝发布青年就业促进计划——“樟子松计划”晒首期促就业成绩单：今年6月底至7月，多地政府部门机构和多家招聘机构联合支付宝向毕业生及青年群体发布岗位，吸引超千万求职者参与，简历投递量接近20万份。

为大力开辟就业渠道，助力大学生等青年群体就业之路更顺畅，今年6月底，支付宝发起“樟子松计划”，郑州人社、潇湘晨报、易展翅、猎聘在内的多个机构作为首批机构参与其中，并向求职者整理发布岗位。

活动上线一个多月时间，共开展了600多场线上求职。其中，蜜雪冰城通过“樟子松计划”提供了超500个校招、社招岗位，同时，蜜雪冰城通过发布魔性招聘视频、带领网友参观工作环境等创新有趣的线上招聘方式，促进更多高校毕业生留郑发展。

“樟子松计划”披露的数据，也显示了毕业生的求职特征：超七成毕业生所投递岗位与自己所在地一致，毕业生更趋向于便利就业；广东夺下热门求职地榜首，其次为上海、武汉，一线二线城市依然是毕业生的热门选择。

为消除求职时的信息不对称，支付宝还搭建了共享互通的“高速车”。今年2月支付宝上线就业聚合频道，提供超400种就业相关服务，覆盖300多个城市，目前已发布1500多万个岗位，部分用工平台的人岗匹配效率提升了50%。

支付宝就业相关负责人表示，未来支付宝将持续关注青年群体的就业问题，并不断升级“樟子松计划”，在秋招季等时间节点联合政府部门、招聘机构与企业高校等多方力量，共同为青年人才提升就业技能、拓宽就业机会。

责编:刘安琪 | 审校:李金雨 | 审核:李震 | 监制:万军伟

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